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鑄管新疆公司召開基層黨組織書記抓基層黨建述職評議大會

作者:()  發布時間:2019-01-18 10:05:04 瀏覽量:

      1月16日下午,鑄管新疆公司召開基層黨組織書記抓基層黨建述職評議大會。公司黨委成員、各黨總支、支部書記、各單位管理人員及黨員代表共計180余人參加會議。會議由黨委組織部部長田振強主持。
      本次述職評議會采取“述、問、評、測”的方式進行。 一是參加述職的黨組織書記逐一述職。二是現場提問。現場提問以黨委書記率先提問,班子成員隨機提問方式開展。 三是領導點評。由黨委書記親自點評,做到對成績三言兩語、言簡意賅;對存在問題,直指癥結、講透說準,對下一步工作,指明方向、嚴格要求。 四是代表測評。在述職點評的基礎上,參會代表填寫測評表,對每位述職人員抓黨建工作情況評價打分。
      述職會上,5位黨總支書記、9位黨支部書記依次上臺述職。對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況;落實黨的建設重點工作完成情況;提高基層黨組織建設質量情況;突出履行基層黨建工作責任情況;突出查找和解決問題情況;落實中央八項規定和集團公司九項規定要求進行全面總結履行職責的情況,認真分析工作中存在的問題及原因,并提出下一步的工作打算和改進措施。
會后,董民就此次述職大會提出了幾點意見:
      一是此次述職大會,是一次政治“體檢”。基層黨組織書記抓基層黨建工作的履職情況、主體責任的盡職情況,要向公司各級組織、廣大黨員進行匯報,同時也反映出你一年來理論水平、思想水平、工作作風提升、變化情況;是一次經驗交流學習的機會。在以往的述職過程中,大家都有一個深刻的心得體會,這些材料都會成為我們各個同志在今后工作中相互學習,相互借鑒的重要資料。是一次全面的見證。哪個同志在工作中得過且過、哪個同志是奮起強追、哪個同志是有條不紊,大家一目了然。

      二是加強干部考核。本次述職是對年度支部書記工作的一次考評。此次述職中存在問題、短板,后續都要進行反思、產生促進作用,助推干部隊伍能干事、想干事大好局面。
      三是提升干部業務能力、工作能力重要途徑。通過述職我們看到,有些同志是緊緊扣住總支書記、支部書記身份系統的,有邏輯性的闡述了一年來的工作;但有一些同志把自己身份混淆了,把簡單的一些行政工作羅列了一大堆,并沒有說作為支部書記如何開展工作,停留在以往的、簡單工作中,身份感不明確。
      四是改進下一年工作方向。對于改進的清單,要有時間,有具體措施,不是說問題分析完了,就結束了,明年拿來繼續用,要想本次述職有效果,就要跟催,列出整改方向。黨委要和每名同志進行見面,考評結果通知到個人,對于考評分數較低的人員,要進行組織上的接觸。

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